Einem Bericht des Business Insiders zufolge hat Microsoft in dieser Woche wohl die nächste Phase seines aktuell angestrebten Sparpakets umgesetzt. Ungefähr einem Viertel der Belegschaft von Microsoft (ca. 60.000 Menschen) wurde ein umfangreicher Buyout ihres aktuellen Arbeitsplatzes angeboten. Diese Menschen erhalten eine angeblich recht großzügige Abfindung, wenn sie das Unternehmen freiwillig verlassen und sich anderswo einen Arbeitsplatz suchen. Microsoft möchte seine Mitarbeiter also erneut zum freiwilligen Kündigen motivieren.
“The Voluntary Exit Offer is new for us. We’ll learn from it. At the same time, we’ll keep helping people focus on the work that matters most, build new skills, and, where it makes sense, find new opportunities across Microsoft. There is no one-size-fits-all approach for every team or every employee. These are a few of the ways we’re trying to meet different business needs while continuing to create opportunities for our own people to grow and contribute.” – Chief People Officer Amy Coleman in einem Schreiben an die Belegtschaft
Derzeit ist nicht bekannt, welchen Abteilungen von Microsoft dieses Angebot unterbreitet wurde. Allerdings ist XBOX ein ziemlich wahrscheinlicher Kandidat dafür. Schließlich will diese Spielabteilung bis zum Juni 2027 insgesamt 3200 Mitarbeiter entlassen und dieses Ziel hat XBOX bisher nur ungefähr zur Hälfte erfüllt. Man darf also wohl davon ausgehen, dass viele aktuell für XBOX tätige Personen so ein Angebot erhalten haben und die Firma zusammen mit einer Abfindung verlassen könnten.
Dieses auf jeden Fall verdächtig wirkende Angebot hat natürlich direkt mehrere gute Gründe. In den letzten Monaten hat Microsoft viele Aufgabenbereiche mit AI-Systemen ausgestattet, die jetzt viele der zuvor von Menschen erledigten Tätigkeiten übernehmen. Das Unternehmen hat daher jetzt einfach zu viele Mitarbeiter und einige Personen müssen zum Sparen von Kosten entfernt werden. Gleichzeitig wirkt es einfach besser, wenn Menschen ihren Arbeitsplatz freiwillig aufgeben. Eine erneute Kündigungswelle bei Microsoft würde nur dem Ruf der Firma noch weiter schaden und Abteilungen wie XBOX noch schlechter präsentieren. Auch wenn erzwungene Kündigungen sicherlich schon geplant sind, so versucht Microsoft zuerst wohl den besser wirkenden freiwilligen Ansatz.
